כדי לגבש רוח צוות ולהפגין חיוניות תאגידית, חברת CFS ארגנה בצורה גאונית אירוע טיול גשום סביב פארק החינוך של נהר Haihe. המנהל הכללי הואנג הוביל באופן אישי את האירוע, כאשר כל העובדים השלימו מבחן מדהים של כוח פיזי, התמדה ולכידות צוותית בתוך גשם הסתיו הערפילי.
ביום האירוע טפטוף קל עטף את פארק החינוך נחל חיה בערפל פיוטי. מול האתגר של מזג האוויר, מנכ"ל הואנג עודד את כולם לפני ההתחלה: "הגשם העדין הזה הוא מתנה טבעית ששוטפת את העייפות שלנו ומחייה את רוחנו. פארק החינוך של נהר האיהי הוא מקום מפגש לחוכמה וחיוניות. היום, גם אנחנו, אנשי ה-CFS, נוכיח בצעדינו שאנחנו גם הנוף היפה ביותר על האדמה הזו שלנו! ומדוד את נחישותנו ברגלינו!" העידוד הנלהב של המנהל הכללי הואנג הצית מיד את האירוע כולו. כולם, לבושים במעילי גשם צבעוניים, צעדו קדימה לאורך נהר האיהה כמו קשת זורמת.
צוות המטיילים חצה את האוניברסיטאות המפורסמות ואת המתקנים המודרניים של פארק החינוך של נהר האייה. הפארק, פחות הומה מהרגיל, היה בעל שלווה ועומק. הגשם ספג את השבילים, אבל הוא לא יכול היה להרגיע את מצב הרוח הגבוה של צוות CFS. לאורך הדרך, כולם הזכירו זה לזה את הכבישים החלקלקים, חלקו ציוד גשם, ופטפטו על העבודה והחיים, הצחוק הדהד לאורך כל הדרך. המנהל הכללי הואנג הוביל את הקבוצה באופן עקבי, ומדי פעם עוצר כדי להתפעל מהנוף הייחודי של נהר האייה וגדותיו יחד עם העובדים; במקרים אחרים, הוא הדריך את הצוות בצמתים בשיקול דעת, והבטיח את שלומם של כולם. המנהיגות הנגישה והאחראית שלו העניקה השראה עמוקה לכל עובד.
הטיול הסתיים בהצלחה לאחר שכולם הגיעו לקו הסיום. למרות הגשם, פני כולם היו מלאים התרגשות וגאווה על כך שהצליחו לסיים את האתגר. בפגישת השיתוף שלאחר מכן, ציינו העובדים, "הטיול בגשם במקום כה עשיר מבחינה תרבותית הרגיש קסום במיוחד; זה לא רק הפעיל את הגוף שלנו אלא גם חיזק את האחווה בין הקולגות".
בסיום האירוע, המנהל הכללי הואנג שיבח מאוד את הפעילות. הוא סיכם, "היום, לא רק השארנו את עקבות ה-CFS שלנו על הקרקע הגבוהה הזו של ידע וחדשנות-פארק החינוך Huanhaihe-אלא גם יצרנו את 'ליבת הפלדה' של הצוות שלנו בגשם. הגשם הזה קירב את כולנו זה לזה. אני מאמין שצוות עם רוח זו של אחדות וחוסן יהיה בלתי מנוצח ויגיע להישגים חדשים!"
טיול גשום זה בפארק החינוך Huanhaihe היה חווית בניית צוות- ייחודית. זה לא רק שיפר ביעילות את הלכידות הצוות ואת רוח הלחימה בנסיבות מיוחדות, אלא גם הציג את הרוח האופטימית, החיובית וחסרת הפחד של עובדי CFS, והוסיף נופך תוסס לתרבות החברה.